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公司欺压加班到破晓10点告假算旷工：是审核新员工使命态度

西行寺睿才网2024-11-07 13:49:51【时尚】7人已围观

简介据九派往事报道，克日，山东济宁，吴学生往年23岁，大学学室内妄想。据其介绍，他于11月7日入职新公司外贸销售员岗位，约定每一个月3200元底薪加提成。11月16日，部份主管在群里发新闻称，&ldquo

据九派往事报道，公司告假工审克日，欺压山东济宁，加班吴学生往年23岁，到破大学学室内妄想。晓点

据其介绍，算旷使命他于11月7日入职新公司外贸销售员岗位，核新约定每一个月3200元底薪加提成。员工11月16日，态度部份主管在群里发新闻称，公司告假工审“明天全员加班到晚10点，欺压不应承告假，加班告假算旷工” 。到破

公司欺压加班到破晓10点告假算旷工：是晓点审核新员工使命态度

吴学生称17日晚7时，他因家中有急事告假后下班，算旷使命18日人事拿出去职恳求表，要求他自动去职。“人为也没结算，要签了字能耐结算，下面写的是被迫去职，我没签”。

吴学生说，他已经在20日分割仲裁机构恳求仲裁，如今正豫备质料。11月20日，涉事公司主管回应称，并非欺压加班，而是对于新员工入职态度妨碍培训审核，“吴学生业余与岗位不立室，态度再不可，确定不是咱们想要的。使命再发酵，咱们就会反诉” 。

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